Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Die Lösung Ihrer Fragen im Personalmanagement und der Organisationsentwicklung gehört seit vielen Jahren zum Kerngeschäft der gildenhaus GmbH.
Wir sind ein professionelles Berater- und Trainerteam mit hochqualifizierten Ausbildungen und langjährigen Unternehmenserfahrungen in verschiedenen Branchen. Dazu gehört für uns selbstverständlich ein umfassendes Verständnis für betriebliche Fragestellungen. Wir laden Sie ein, uns kennen zu lernen und unsere Arbeit an unseren hohen Qualitätsstandards zu messen.
Stressmanagement - Umgang mit Stress kann gelernt werden
Das Thema Gesundheitsmanagement und insbesondere Stressmanagement gewinnt in immer mehr Unternehmen einen hohen Stellenwert. Neben den positiven Auswirkungen für das Arbeitgeberimage, steigt die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft gesunder, zufriedener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die gildenhaus GmbH Training und Beratung hat verschiedene Konzepte des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Stressmanagements erarbeitet. Das Angebot reicht vom einzelnen Seminar bis zum unternehmensspezifischen Gesamtkonzept des betrieblichen Gesundheitsmanagements, das sowohl auf betriebliche Organisation und Abläufe als auch auf die individuelle Einstellung und das Verhalten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielt.
Mehr zum Thema erfahren Sie hier.
"Abitur – und wie weiter?"
Stärken entdecken – Ziele finden – Verantwortung zeigen
Seit 2004 führt die gildenhaus GmbH das Projekt zur Berufs-orientierung für Abiturientinnen und Abiturienten sehr erfolgreich durch. Der Startschuss fiel 2004 am Gymnasium am Waldhof in Bielefeld auf Betreiben der Bielefelder Initiative für Berufsausbildung. Mittlerweile wird das Projekt „Abitur – und wie weiter?“ an 42 Gymnasien, Gesamtschulen und Berufskollegs aus ganz Ostwestfalen-Lippe durchgeführt. In diesem Jahr wird die 14.000ste Schülerin bzw. der 14.000ste Schüler teilnehmen! Wir freuen uns, mit dem Projekt in Zusammenarbeit mit den Sponsoren, Förderern und Schulen einen wesentlichen Beitrag zur Berufsorientierung für Abiturientinnen und Abiturienten geleistet zu haben.
Weitere Informationen finden Sie unter:
Ausgezeichnet beim Muwit-Award
Die gildenhaus GmbH wurde mit ihrem Best Ager Weiterbildungsangebot, das in enger Kooperation mit Dr. Oetker erarbeitet und umgesetzt wurde, mit dem zweiten Preis ausgezeichnet. Dieses Konzept richtet sich an ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt diese bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Dabei reicht das Angebot von einer individuellen Standortbestimmung bis hin zur Vorbereitung auf den Ruhestand.
Effektivität durch Professionalität
Unternehmenserfolg wird durch die Persönlichkeiten im Unternehmen beeinflusst. Dabei spielen die Führungskräfte eine zentrale Rolle.
Wer Erfolg sucht, muss sich auf seine Mitarbeiter verlassen können und zügig müssen Teams mit Leistungsträgern und motivierten Mitarbeitern geformt werden. Sie sollen im Sinn von „Schlüsselmitarbeitern“ die Ziele mittragen und diese engagiert erreichen. Das gemeinsame Streben nach Erfolgen, die Begeisterung für das, was Sie erreichen wollen, muss spürbar werden. Dabei müssen manchmal auch unbequeme Entscheidungen getroffen und vermittelt werden.
Voraussetzung hierfür ist es, Stärken und Schwächen der Menschen im Unternehmen zu kennen und diese gezielt einzusetzen. Dabei hilft Insights Discovery®.